Trwa nabór do Straży Miejskiej w Warszawie – poszukiwani pracownicy. Dla kogo praca w stołecznym oddziale?

0
491
views

Stabilna praca w budżetówce, wynagrodzenie w terminie, premie, opieka medyczna, świadczenia socjalne i dofinansowanie do nauki – to główne powody, aby zachęcić chętnych do pracy w stołecznej Straży Miejskiej. Trwa nabór do pracy. 

Straż Miejska szuka pracowników. Są wolne etaty, nie ma chętnych do pracy.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku aplikanta w Straży Miejskiej należy:

  • ochrona porządku publicznego, w tym m.in. działania patrolowo-interwencyjne
  • podejmowanie czynności w przypadku naruszeń przepisów prawa
  • ochrona mienia oraz życia i zdrowia mieszkańców
  • zabezpieczenie zgromadzeń i imprez publicznych

Z jakimi wytycznymi musi zmierzyć się potencjalny kandydat?

  • należy posiadać obywatelstwo polskie
  • wykształcenie minimum średnie
  • sprawność fizyczna
  • sprawność psychiczna predysponująca do pracy w służbach
  • kandydat musi mieć ukończone 21 lat, nienaganną opinię, nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
  • uregulowany stosunek do służby wojskowej
  • najlepiej żeby znał przynajmniej jeden język obcy
  • posiadał prawo jazdy kategorii B
  • znajomość topografii Warszawy
  • pożądana jest ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m.st. Warszawy, wiedza o społeczeństwie, Warszawie, Polsce i świecie oraz bardzo dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym.

Największe szanse na pracę mają osoby z wykształceniem wyższym (na kierunku bezpieczeństwo publiczne, administracja, ochrona środowiska) oraz osoby z doświadczeniem w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów praca, doświadczenie w pracy w firmach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i porządku publicznego.

Jakie są zarobki?

Jeżeli zdecydujecie się aplikować do Straży Miejskiej i pomyślnie przejdziecie proces rekrutacji, to podpisujecie umowę o pracę, na początek pensję w wysokości 2555 zł brutto, po pierwszym roku zatrudnienia – możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony i awansu na stanowisko młodszego strażnika z wynagrodzeniem zasadniczym 2870 zł brutto.

Pracownicy otrzymują także premie motywacyjną, dodatek stażowy, świadczenia socjalne, pakiet medyczny oraz możliwość dofinansowania nauki na studiach.

Skąd brak zainteresowania pracą?

– Wymagania wobec strażników są spore, a pensja niestety niezbyt wygórowana. Zakres obowiązków jest bardzo szeroki, bo to nie tylko i wyłącznie walka z nieprawidłowym parkowaniem i na różnego rodzaju wyzwania trzeba być po prostu gotowym. Mentalnie i fizycznie – tłumaczy Monika Niżniak, rzecznik prasowy Straży Miejskiej m.st. Warszawy.

Są jacyś chętni? 

Źródło: warszawa.naszemiasto.pl/mazowieckie.naszemiasto.pl. Zdjęcie: iszczecinek.pl

PRZECZYTAJ TAKŻE:

Z jakiego powodu tracimy cenne lata życia w Warszawie?