Rząd planuje wprowadzić karę za rozwód. Skorzysta na tym ZUS.

0
208
views

Rozwód to bardzo trudny i skomplikowany proces, na dodatek kosztowny i ciągnie się długo w czasie. Teraz okazuje się, że w związku z reformą emerytalną i wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) rozwód będzie wiązał się z dodatkową karą finansową. 

Rządowy projekt ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych zawiera przepisy dyskryminujące rozwiedzionych małżonków. Według nowych przepisów, po rozwodzie część zgromadzonych składek zostanie przejęta przez państwo – alarmuje Business Insider Polska.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Urząd Skarbowy wzywa nowożeńców. Karze im się tłumaczyć, ile wydali na wesele!

„Po rozwodzie część pieniędzy zgromadzonych w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) przejmie skarb państwa – zwraca uwagę Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych. I podkreśla, że jest to pewnego rodzaju „kara za rozwód”, której być nie powinno” – czytamy na Business Insider Polska.

Na rozwodzie skorzysta ZUS

Mamy na myśli sytuację, gdy małżeństwo ma wspólnotę majątkową, a jeden z małżonków nie posiada PPK. Ponieważ w przypadku rozwodu lub unieważnienia małżeństwa majątek wspólny musi zostać podzielony, to część składek będzie przekazana w formie pieniężnej (gdy obaj małżonkowie mają PPK, pieniądze są przelewane na konto).

Jest jedno ale – toteż przed wypłatą należnego kapitału w formie pieniężnej część środków zabierze skarb państwa:

  • ZUS zabierze 30% z połowy składek, które Twój pracodawca przelewał na rachunek PPK
  • połowa jednorazowej sumy składki powitalnej (ma wynosić 250 zł) i dopłat rocznych z Funduszu Pracy (co roku 240 zł) zasili skarb państwa.

„Artykuł 75 ustawy o PPK będzie wprowadzał swoisty rodzaj „kary finansowej za rozwód” nakładanej na oboje rozwodzących się małżonków” – komentuje Stowarzyszenie Inwestorów Instytucjonalnych.

Przepisy o Pracowniczych Planach Kapitałowych mają wejść w życie 1 stycznia 2019 r.

Źródło: fakt.pl, businessinsider.com.pl/dylo.pl
Zdjęcie główne: pixabay.com